Geçen ay ilk bölümü yayınlanan, yargı kararları doğrultusunda, “iş güvencesi” kapsamında çalışanların “yeterliliğine” bağlı olarak, iş sözleşmelerinin feshi yazımızın devamı…
Read More
Yazımızda, yargı kararları doğrultusunda, “iş güvencesi” kapsamında çalışanların “yeterliliğine” bağlı olarak, iş sözleşmelerinin feshi konusu üzerinde durulacaktır. Yeterlilik, geçerli fesih…
Geçen ayki bölümde alt işveren ilişkisinin kurulabileceği durumlar açıklanmaya çalışılmış olup, yasa ve yönetmelikte alt işveren ilişkisinin kurulmasına ilişkin şartlar…
Türkiye Liman Dok ve Gemi Sanayi İşçileri Sendikası tarafından akit olunan işyerlerinin İnsan Kaynakları Yöneticileri ile birlikte gerçekleştirilen eğitim programında İş…
Bu iki bölümden oluşan yazımızda, pratik hayatta sık kullanılan outsourcing (dış kaynak kullanımı) kavramının tanımıyla, geçerli bir alt işveren-asıl işveren…
Uzun bir yaz dönemini geride bıraktık. 1 Eylül itibariyle adli yıl açıldı. İş Hukuku Bilirkişisi ve Danışmanı Avukat Hasan Erdem,…
Genel olarak; Rekabet yasağı, Türk Borçlar Kanunu’ muzda (TBK)“iş sözleşmesinin devamı esnasında” ve “iş sözleşmesi sona erdikten sonra” olmak üzere,…
Anadolu Hayat Emeklilik şirket bölge müdürlerinin katılımıyla 5 Eylül 2015 tarihinde, İstanbul BY Otel’de gerçekleşen eğitimde İş Hukuku Danışmanı, Arabulucu,…
İşe iade davaları kapsamları itibariyle hem işveren hem de işçi açısından özellik arz ettikleri gibi sonuçları açısından da iki taraflı…
HRdergi’de İş Hukuku’na ilişkin güncel konuları, mevzuatta yapılan önemli değişiklikleri, herkesi ilgilendirebilecek ve sizlerin de bilgi edinmek istediğiniz konuları paylaşacağız.